You are currently viewing Μαζική έξοδος στη σύνταξη: Ρεκόρ αιτήσεων και «κλειδί» τα πλασματικά έτη, πώς θα την αυξήσετε

Μαζική έξοδος στη σύνταξη: Ρεκόρ αιτήσεων και «κλειδί» τα πλασματικά έτη, πώς θα την αυξήσετε

Ένα νέο «κύμα» εξόδου προς τη σύνταξη καταγράφεται , καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι αξιοποιούν το δικαίωμα εξαγοράς πλασματικών ετών για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία των υπηρεσιών κοινωνικής ασφάλισης, η ζήτηση για συνταξιοδοτήσεις και αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου είναι σε ανοδική πορεία.

Μόνο το πρώτο δίμηνο του έτους καταγράφηκε ρεκόρ επταετίας με 35.451 αιτήσεις συνταξιοδότησης, ενώ αν συνεχιστεί ο ίδιος ρυθμός, εκτιμάται ότι στο τέλος της χρονιάς οι αιτήσεις θα ξεπεράσουν τις 200.000.

Πλασματικά έτη: Τι προσφέρουν στους ασφαλισμένους

Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης έως και 9 χρόνια νωρίτερα, αναγνωρίζοντας πλασματικά χρόνια που μετρούν κανονικά στον ασφαλιστικό χρόνο.

Παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1993): Έχουν τα μεγαλύτερα οφέλη, καθώς με την εξαγορά μπορούν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα έτη και να «κλειδώσουν» σύνταξη ακόμη και πριν από τα 62.

Νεότεροι ασφαλισμένοι (μετά το 1993): Δεν μειώνουν το ηλικιακό όριο κάτω από τα 62, όμως εξασφαλίζουν σύνταξη στα 62 αντί για τα 67, αρκεί να συμπληρώσουν την 40ετία.

Για ποιες περιπτώσεις χρησιμοποιούνται τα πλασματικά έτη

Οι αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου βοηθούν στη συμπλήρωση:

40ετίας για όλους τους ασφαλισμένους (πριν και μετά το 1993).

35ετίας σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ έως το 2012.

25ετίας στο Δημόσιο μέχρι το 2010, καθώς και για τα έτη 2011-2012.

36 ή 37 ετών στο Δημόσιο για περιόδους μετά το 2012.

21 ή 23 ετών στο Δημόσιο για τρίτεκνους γονείς (2011 και 2012).

5.500 ημερών ασφάλισης έως το 2012 για μητέρες με ανήλικο τέκνο.

25ετίας σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών για μητέρες.

Στον ιδιωτικό τομέα, τα πλασματικά χρόνια χρησιμοποιούνται τόσο για θεμελίωση δικαιώματος όσο και για προσαύξηση της σύνταξης.

Στο Δημόσιο, μπορούν να αναγνωριστούν μόνο για αύξηση του ποσού, εφόσον το δικαίωμα έχει ήδη θεμελιωθεί.

Τα 3 μεγάλα οφέλη των πλασματικών ετών

Η εξαγορά πλασματικού χρόνου μπορεί να φέρει:

Μείωση ηλικίας συνταξιοδότησης – Σύνταξη στα 62 αντί 67 ή ακόμη και στα 58 σε ειδικές περιπτώσεις (π.χ. μητέρες με ανήλικο).

Αύξηση κύριας και επικουρικής σύνταξης – Λόγω μεγαλύτερου συνολικού χρόνου ασφάλισης και υψηλότερων ποσοστών αναπλήρωσης.

Μεταφορά πλασματικών ετών και στην επικουρική ασφάλιση – Με ξεχωριστή αίτηση, ώστε να αυξηθεί και η επικουρική σύνταξη.

Κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών

Μισθωτοί: 20% επί του μισθού κατά τον μήνα αίτησης ή του μέσου όρου του τελευταίου 12μήνου. Σε περίπτωση ανεργίας, υπολογίζεται στο 20% του κατώτατου μισθού (166€/μήνα από 1/4/2024).

Δημόσιο: Από 1/1/2020, η εισφορά είναι 20% του μισθού. Για παλαιότερες αιτήσεις, το κόστος ήταν κλιμακωτό (6,67% το 2016, 10% το 2017, 13,34% το 2018 και 16,67% το 2019).

Ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες: Κάθε μήνας αναγνώρισης κοστίζει όσο η μηνιαία εισφορά στον κλάδο σύνταξης.

Η πληρωμή μπορεί να γίνει εφάπαξ (συμφέρει περισσότερο) ή με παρακράτηση 25% από τη σύνταξη έως την εξόφληση.

Τι περιλαμβάνουν τα πλασματικά έτη

Μπορούν να αναγνωριστούν περίοδοι όπως:

στρατιωτική θητεία,

σπουδές,

χρόνος ανατροφής παιδιών,

ανεργία,

κενά ασφάλισης,

ασθένεια.

Newsroom Agronewsbomb

Αφήστε μια απάντηση